Salariații din România vor beneficia de 17 zile libere legale în anul 2025, conform Codului muncii, dintre care 13 vor fi în timpul săptămânii, oferind angajaților cu program obișnuit oportunitatea de a se bucura de mai mult timp liber.
Printre sărbătorile notabile se numără 1 și 2 ianuarie, 24 ianuarie – Ziua Unirii Principatelor Române, 1 mai – Ziua Muncii, 15 august – Adormirea Maicii Domnului, și 25 și 26 decembrie – Crăciunul.
Pentru angajații din sectoarele esențiale, precum sănătatea, alimentația publică sau industriile unde procesul de producție nu poate fi întrerupt, zilele libere vor fi compensate ulterior. Codul muncii prevede ca aceștia să primească zile libere în următoarele 30 de zile sau un spor salarial de cel puțin 100% din salariul de bază.
Respectarea acestor prevederi este esențială, întrucât angajatorii care nu acordă liberele legale sau compensațiile prevăzute pot fi sancționați cu amenzi de până la 10.000 de lei.
Zileler libere legale din acest an:
- 1 și 2 ianuarie (miercuri și joi)
- 6 ianuarie – Botezul Domnului – Boboteaza (luni)
- 7 ianuarie – Soborul Sfântului Proroc Ioan Botezătorul (marți)
- 24 ianuarie – Ziua Unirii Principatelor Române (vineri)
- 18 aprilie – Vinerea Mare,, înaintea Paștelui
- 20 și 21 aprilie – prima și a doua zi de Paști (atât cel ortodox, cât și cel catolic) (duminică și luni)
- 1 mai – Ziua Muncii (joi)
- 1 iunie – Ziua Copilului (duminică)
- 8 și 9 iunie – prima și a doua zi de Rusalii (duminică și luni)
- 15 august – Adormirea Maicii Domnului (vineri)
- 30 noiembrie – Sfântul Apostol Andrei (duminică)
- 1 decembrie – Ziua națională a României (luni)
- 25 și 26 decembrie – prima și a doua zi de Crăciun (joi și vineri).
Descoperă mai multe la F.ONLINE
Abonează-te ca să primești ultimele articole prin email.