Agenția Națională pentru Ocuparea Forței de Muncă (ANOFM) vine în sprijinul angajatorilor care decid să ofere locuri de muncă elevilor și studenților pe durata vacanței, printr-un program de stimulente financiare.
Angajatorii primesc un stimulent lunar de 330 lei pentru fiecare elev sau student angajat, echivalent cu 50% din indicatorul social de referință (ISR) al asigurărilor pentru șomaj, care în 2024 este stabilit la 660 lei. Stimulentul este disponibil pentru o perioadă maximă de 60 de zile lucrătoare într-un an calendaristic pentru fiecare angajat în parte.
Angajatorii pot încheia contracte individuale de muncă pe durată determinată, corespunzătoare perioadei de vacanță, fie cu normă întreagă, fie parțială. De asemenea, contractele de muncă temporară sunt eligibile dacă durata lor nu depășește perioada vacanței. Pentru tinerii sub 18 ani, un contract de muncă de 6 ore pe zi și 30 de ore pe săptămână este considerat cu normă întreagă.
Pentru a beneficia de stimulent, angajatorii trebuie să încheie o convenție cu agenția județeană pentru ocuparea forței de muncă în termen de 30 de zile de la angajarea elevilor sau studenților. Stimulentul nu se acordă dacă angajarea are loc înainte de vacanță sau dacă același angajator a beneficiat deja de stimulent pentru același angajat în același an calendaristic.
Pentru detalii suplimentare, angajatorii sunt încurajați să contacteze agențiile județene pentru ocuparea forței de muncă, ale căror date de contact sunt disponibile pe site-ul ANOFM.
Descoperă mai multe la F.ONLINE
Abonează-te ca să primești ultimele articole prin email.