Legea nr. 149/2025, care a intrat în vigoare pe 12 octombrie, modifică Codul muncii și extinde dreptul părinților care au în întreținere copii cu handicap de a lucra de acasă. Dacă până acum beneficiau de patru zile pe lună de telemuncă sau muncă la domiciliu, noua lege le oferă posibilitatea de a lucra opt zile lunar din propria locuință.
Măsura vine ca o recunoaștere a faptului că îngrijirea unui copil cu handicap presupune un efort suplimentar și un timp considerabil mai mare comparativ cu îngrijirea unui copil fără dizabilități. În cazul familiilor cu doi sau mai mulți copii cu handicap, părinții vor primi câte două zile suplimentare de muncă de acasă pentru fiecare copil în plus. De asemenea, același beneficiu se aplică și părinților de gemeni, tripleți sau multipleți, chiar dacă aceștia nu au handicap.
Modificarea urmărește să ofere părinților mai multă flexibilitate, sprijin în echilibrarea vieții profesionale cu cea familială și condiții mai bune pentru îngrijirea copiilor care au nevoie de atenție specială. Prin această inițiativă, România face un pas important spre o legislație a muncii mai empatică și adaptată nevoilor reale ale familiilor aflate în situații dificile.
Descoperă mai multe la F.ONLINE
Abonează-te ca să primești ultimele articole prin email.